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2014年研究生毕业后,孙俊峰放弃了当公务员的机会,带着4名装修工人到上海创业。他曾站在街边举牌,也曾去小装修公司接活,曾被工人敲诈,也曾接过亏本的买卖。虽然被称为“工长”,却因技术不熟练,只能干“小工”的活。今年年初,他的团队加入上海某装修公司,如今每月能拿下20多个工地,营业流水超百万。日前,北大硕士毕业后干装修的新闻引发争议。(6月19日 《华商报》)
名校情结、学历崇拜心态下,一则北大硕士干装修的新闻,的确具有极强的视觉冲击效果。尤其是,在人们的意识中,当工头、干装修并没有多少技术含金量,普通之人即可胜任,北大硕士从事该工作岂不是“高射炮打蚊子”?况且,培养一名北大硕士,本应该从事某些“高大上”的工作,干装修是不是对优秀教育资源的浪费呢?
其实不然,普通人可以干装修,为何北大硕士就不能干呢?假如,用市场眼光去打量,不管是北大生卖猪肉,还是北大硕士干装修,实乃正常不过。市场规则下,供给与需求相对应,双方缺一不可。从这个方面而言,装修市场吸纳北大硕士,其实就是劳动力市场规则的正常表现。作为装修行业,其也具有自身的特点,也需要合适的人才加入其中,对行业发展产生促进作用。而作为装修从业人员,不管是博士还是硕士,其不过是为了满足自身发展需要,从而做出有利于自己的选择。
那么,市场规律之下,装修行业与北大硕士之间能否达成合意,并不依赖于“单方意思表示”,而是要找到共同点。作为装修行业,其也需要优秀的人才,高学历也好,低学历也罢,不同特长和优势的工人加入,对于装修行业都具有积极的价值和意义。况且,装修行业与其他职业一样,也具有优胜劣汰的特点,北大硕士能否坚持,能否取得更大的成功,还需要日后的考验。
进一步来看,高校扩招的现实下,高学历的取得变得相对轻松。那么,高学历人才的增加,必然打破了供给与需求的平衡,水涨船高只会成为常态。那么,在就业难的现实面前,就业者的学历越来越高,而且就业的类型也越来越广泛。于是,对于所谓的高学历人才,更需要面对现实,结合自身的爱好和目标,进而选择自己最喜欢的就业方向。
事实上,就业也会遵循市场规律,这是一种正常的现象。对于公众而言,不必对干装修的北大硕士过度解读,而应该理智客观的予以审视。装修工就是一项职业,不管其学历门槛高低,其都是市场规律的必然产物。而对于北大硕士而言,也不过是就业群体中的一员,并没有高低贵贱之分,从事装修不过是找个饭碗而已。
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